中國鋁業公司企業文化體系
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·中鋁事業
一、企業愿景：建設最具成長性的世界一流礦業公司
【釋義】最具成長性：外在表現為業務利潤增長快、市場拓展空間廣、人才技術儲備足、行業引領作用大、企業品牌形象好；內涵體現在科學管理能力強、技術創新能力強、資源控制能力強、國際經營能力強、市場競爭能力強。
世界一流礦業公司：具有全球領先的產業規模和穩定的增長潛力，積極參與全球重要礦產資源的開發與合作，尋求并占有一定的市場話語權；體制和機制的先進性，技術和人才的擁有量，產品、服務和成本的競爭力，品牌、形象和企業文化的影響力都達到世界一流礦業公司水平。
二、企業使命：回報股東?成就員工?惠澤客戶?造福社會?珍愛環境
【釋義】回報股東：確保資產保值增值，追求股東價值最大化，強調長遠利益與短期收益的有機結合，實現穩健經營，誠信、及時、規范地披露信息，樹立各方稱道的市場形象。
成就員工：關愛員工，為員工創造充分施展才能的平臺，提供安全健康的工作環境和成長發展的機會，不斷提高員工幸福指數，共享改革和發展成果。
惠澤客戶：與客戶真誠合作，重合同、守承諾，持續創造共同發展機遇，互利互惠，實現共贏；倡導服務至上，想客戶所想，急客戶所急，幫助客戶成功。
造福社會：注重社會效益和經濟效益的協調發展，積極探索循環經濟發展道路，建設環境友好型企業，推進自主創新和產業升級，服務全球經濟，為社會進步做出應有貢獻。
珍愛環境：保護環境，節約資源，堅持綠色發展、生態發展的理念，推進節能減排，實行安全、環保、健康、清潔生產，發展低碳經濟，實現資源的可持續利用。
三、文化氛圍：陽光?坦誠?簡單?包容
【釋義】陽光：心態陽光，積極向上、相互欣賞、相互激勵；工作陽光，身心愉快，辦事公平、公正、公開；生活陽光，健康快樂、達觀友善、有品位。
坦誠：胸懷坦蕩，開誠布公，營造敢講真話、直面問題的氛圍，用坦誠的態度面對、處理問題，不回避、不推諉。
簡單：所有人把時間和精力放在做事上，將復雜的問題簡單化、復雜的關系簡單化，實行精簡高效。
包容：尊重人、理解人、接納人、信任人，能夠接受不同的觀點，融合不同的文化，鼓勵變革、容忍失敗，形成敢作為、敢擔當、敢創新的干事創業氛圍。
四、品牌形象：責任中鋁?誠信中鋁?生態中鋁?平安中鋁?和諧中鋁
【釋義】責任中鋁：勇于擔責，認真負責，做優秀企業公民，積極履行政治、經濟、社會、文化、環境責任。
誠信中鋁：自覺維護企業信譽，講信用、講商譽、講道德，恪守承諾，依法合規運營。
生態中鋁：以健康、協調、可持續發展為己任，將生態環境建設、管理和保護納入企業經營管理全過程。
平安中鋁：以安全生產標準化建設為基礎，以信息化建設為支撐，有效防范和降低各種風險，形成長效機制，打造具有中鋁特色的安全管理體系。
和諧中鋁：堅持以人為本，在公司內形成各業務板塊有機協調，總部與企業和諧發展，干部與員工和諧相處，軟實力與硬實力共同提高的良好氛圍；在外形成與利益相關方、與環境友好相處的良好局面。
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·價值理念
一、核心價值觀：責任?誠信?開放?卓越
【釋義】責任：承擔政治責任、經濟責任和社會責任，工作上講大局、敢承擔、勇擔責、肯作為、能作為、有作為，管理上精益求精，操作上精心細致，成本上精打細算，安全上零事故、零傷害。
誠信：誠實守信，真誠做人、以誠待人、實在做事、信守諾言，言必信、行必果，用企業的誠信行為塑造值得信任和忠誠的品牌形象。
開放：觀念開放，吸收新事物，引領新變革；運營方式和發展方式開放，以開放的胸懷開展合作，利用各種市場條件，實現合作價值最大化；文化開放，形成融合、和諧的文化氛圍。
卓越：充滿激情，不斷追求，勇于超越，使提供的產品、技術和服務臻于至善；遵循規程，關注細節，持續改進，使科技、管理水平達到卓越之境。
二、企業精神：勵精圖治?創新求強
【釋義】勵精圖治：振奮精神，銳意進取，矢志不渝朝著奮斗目標奮力前行；順境中居安思危、兢兢業業，逆境中信念堅定、奮力拼搏，持續創造輝煌事業。
創新求強：敢于突破，勇于爭先，著力增強戰略管控能力、自主創新能力、國際化經營能力、運營管理能力和品牌建設能力，打造最具成長性的世界一流礦業公司。
三、經營理念：創造價值?回報至上
【釋義】創造價值：創造價值是企業生存競爭之本。滿足客戶需求，提升運營和創新能力，推動管理提升，實現卓越績效；用有限的資源創造最大的價值，追求自身價值和客戶價值的共同提升。
回報至上：在企業經營中注重經濟效益，把最優的經營資源投入到能夠帶來最大回報的市場上去，通過科技創新提供高附加值的產品，樹立良好的品牌形象，贏得長期回報。
四、管理理念：精益求精?協同高效
【釋義】精益求精：工作上精益思維，持續改進，以中鋁業務管理系統（CBS）培育卓越的內部運營管理能力，管理上制度化、流程化，成本上講究科學、精打細算，服務上至真至誠、追求完美，指標上認真落實、不折不扣，實現全員、全過程、全方位管理。
協同高效：注重協調一致，追求效率、效益、效能，整合優化配置資源，圍繞運營系統、管理架構和理念能力，實現集約化、高效化管理；在合作過程中，相互協作，發揮整體效應，創造1+1＞2的綜合效益。
五、社會責任觀：點石成金?造福人類
【釋義】點石，就是道德和透明地使用資源；成金，就是綠色、高效、低碳、負責任地運用資源、創造財富、提升價值；造福人類就是用全球資源服務全球經濟，用創造福澤后人?！?/span>點石成金，造福人類”，是中鋁公司干部員工煉礦成金、變石為寶、造福人類子孫萬代的意愿和承諾。
六、品牌宣傳語：點石成金?造福人類
七、十法則
1.人才觀：人才是第一資源
2.資源觀：善待資源?善用資源
3.成本觀：成本領先?打造完全成本競爭力
4.安全觀：安全是效益?員工是財富
5.質量觀：品質源于科技和細節
6.創新觀:?科技引領行業?創新引領未來
7.風險觀：風險是常態，關鍵在防控
8.廉潔觀：廉潔從業?重德立行
9.學習觀：全員學習?持續學習?學以致用
10.發展觀：科學發展?互利共贏
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·員工行為規范
一、行為“六提倡”
1.工作作風：務實?嚴謹?合作?高效
2.精神面貌：有激情?在狀態?敢擔當?勇作為
3.道德風范：熱愛祖國?忠誠中鋁?愛崗敬業?樂于奉獻
4.工作關系：大事講原則?小事講風格?工作講配合?同事
講友誼
5.行為修養：誠信正直?明禮修身?勤奮好學?志存高遠
6.團隊建設：目標明確信念堅定精誠合作拼搏進取
二、工作“六準則”
1.工作儀表—整潔得體?
2.工作態度—認真細致?
3.工作紀律—遵章守制?
4.工作氛圍—快樂和諧?
5.工作習慣—日事日清?
6.工作場所—安全有序?
三、禮儀“六規范”
1.言談舉止—穩重大方?
2.待人接物—謙和周到?
3.人際交往—誠信熱情?
4.會議活動—準時守紀?
5.接待工作—有禮有節
6.公共場合—律己敬人
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